Sogelink is een software- en consultancy bedrijf. Samen verwachten we als bedrijf een ambitieuze groei te realiseren in de komende 3 jaar binnen Europa. We bestaan uit een combinatie van de sterke merken GOconnectIT en Geodan. Samen maken wij - met behulp van location intelligence - de wereld graag een stukje slimmer, veiliger en duurzamer. Met kantoren in o.a. Amsterdam en Nieuwegein en met bijna 250 medewerkers zijn we een toonaangevende groep in het domein van location intelligence, in binnen- en buitenland. Groei, ontwikkeling en plezier vinden we heel belangrijk, zowel voor het bedrijf als voor onze mensen.

Als HR adviseur bij Sogelink ben je verantwoordelijk voor een aantal onderwerpen binnen het HR team:

We zijn begonnen met het ontwikkelen van een MVO-visie, -beleid en -actieplan. Dit staat in de kinderschoenen en jij gaat dit verder professionaliseren. Je ontwikkelt en implementeert MVO-initiatieven binnen de organisatie, met oog op duurzaamheid, diversiteit en sociale verantwoordelijkheid. Daarnaast monitor en rapporteer je als HR Adviseur MVO-prestaties en stimuleer je het bewustzijn binnen het bedrijf.

Binnen onze organisatie zijn we continu bezig met wat er beter kan. Binnen het HR team initieer, begeleid, en realiseer je HR-optimalisatieprojecten om onze werkomgeving te verbeteren. Waarbij je als HR adviseur natuurlijk rekening houdt met de laatste wet- en regelgeving en brancheontwikkelingen.

Zoals iedere organisatie hebben we regelmatig te maken met uitdagende en daardoor interessante HR vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan hoe je je collega’s betrokken houdt in een hybride werkomgeving. Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het behandelen van deze vraagstukken en biedt praktische oplossingen en advies.

Het goed begeleiden van zieke collega’s vinden we heel belangrijk. Jij ondersteunt leidinggevenden en je collega’s bij langdurig ziekteverzuim, coördineert re-integratietrajecten en stelt goede, praktische plannen op voor een duurzame terugkeer naar het werk.

• een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie die nooit stil staat;
• € 3.500 - € 4.500 per maand o.b.v. fulltime en afhankelijk van je ervaring;
• 32 - 40 uur per week;
• 28 vakantiedagen;
• een leuk divers team van vijf HR-professionals, elk met een eigen specialisme, dat met plezier samenwerkt;
• hybride werken vanuit onze kantoren in Amsterdam, Nieuwegein, Den-Bosch of gewoon vanuit jouw eigen huis;
• volop tijd en mogelijkheden voor initiatieven, ontwikkeling en groei.

We zoeken iemand met:

• een afgeronde HR opleiding op HBO- of WO-niveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden en empathie;
• probleemoplossend vermogen en het vermogen om effectief te gaan met uitdagende HR-vraagstukken;
• zelfstandigheid en een proactieve houding;
• beheersing van de Engelse taal.

Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor opleiding. Je kan daarvoor gebruikmaken van onze Academy. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw initiatief en waarderen we het als je actief meedenkt en je ideeën deelt. Of het nu gaat om het benutten van kansen, het verbeteren van je persoonlijke groei, of simpelweg het organiseren van leuke team events. We hebben als team een professionele houding, er wordt hard gewerkt, en we zorgen ook dat dit met veel enthousiasme en plezier samengaat.

Nog niet overtuigd? We hebben nog 10 redenen waarom je bij ons aan het goede adres bent.

Waarom Sogelink

Wil je meer weten over deze HR Adviseur vacature? Neem contact op met Karen van Delst via telefoonnummer 085-7733650. Ben je overtuigd en is dit de rol waarin jij jouw HR-expertise wilt inzetten om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Sogelink? Solliciteer dan op onze HR adviseur vacature. Stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@sogelink.nl of vul het formulier in op de website. We kijken uit naar je sollicitatie!

“Als kind had ik altijd een atlas in mijn hand. Ik tekende met krijtjes op de felgekleurde kaarten. Nu doe ik een beetje hetzelfde, maar dan met een toetsenbord op digitale kaarten. En ik kom helemaal vanuit Colombia om dat hier bij Sogelink te doen. Oké, ik overdrijf, maar Sogelink is wel een van de weinige bedrijven die écht goed zijn in geo-ICT. Onze projecten hebben een grote maatschappelijke impact. Ons werk om spoorwegincidenten snel op te lossen in Engeland bijvoorbeeld. We zorgen voor een betere mobiliteit, zelfs aan de overkant van de Noordzee. Daarnaast is de sfeer bij Sogelink informeel en persoonlijk. Collega’s zijn respectvol, slim en geïnteresseerd. Daar word ik blij van.”

Word jij de nieuwe collega van Julian?